凸凹情報室 - 障害者を雇用する | 障害者の就労支援・情報サイト【凸凹ナビ】

凸凹情報室 - 障害者を雇用する

精神障害者の採用・雇用管理のヒント ~日本アスペクトコア株式会社 チャレンジドセンター~

作成日 2017/10/31 更新日 2017/12/222,045views

※「障害」の表記について 凸凹ナビでは「障害」と表記をする方針ですが、お話しいただいた箇所については日本アスペクトコア株式会社の方針に基づいて「障がい」と

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障害者トライアル雇用とは? ~対象・助成金・申請方法・メリット・デメリット~

作成日 2017/05/22 更新日 2017/12/197,264views

障害者トライアル雇用は、はじめて障害者を雇用する企業に役立つ制度です。 3ヶ月などの期間を決めて、働く様子を見てから採用判断をするのでミスマッチを防ぐことがで

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【後編】はじめての障害者雇用 ~募集・面接・採用・トライアル雇用~

作成日 2017/04/28 更新日 2017/12/191,961views

障害の程度が軽くて、専門的知識やPCスキルをもった人材を求めています。 そういう人はすでに定職に就いているので人材確保は難しいでしょう

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【前編】はじめての障害者雇用 ~採用準備のポイント~

作成日 2017/04/20 更新日 2017/12/192,135views

障害者雇用の担当になったのですが、なにから始めればいいのかわかりません! 前任の担当者からは「障害者雇用は難しいよ…」と聞きます。 何が難しいのでし

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凸凹ナビ(でこぼこなび)は、障害や凸凹がある人のための就労支援・情報サイトです。所在地や特化している障害、特徴やカリキュラムから、自分にぴったりの就労移行支援事業所を探してお問い合わせをすることができます! また、障害者手帳をお持ちの方や取得をご検討中の方を対象に、就労や生活に関する情報を発信中です。


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